Tạp chí chuyên xếp hãng Forbes của Mỹ vừa đưa ra bảng xếp hạng lương của 18 tỷ phú là giám đốc điều hành (CEO) các công ty nằm trong danh sách 500 doanh nghiệp lớn nhất nước này.
Trong đó, CEO Ralph Lauren của hãng Polo là người hưởng mức thù lao cao nhất, với 43 triệu USD trong năm 2010, bao gồm 19,5 triệu USD tiền thưởng. Các CEO Steve Jobs của Apple, Larry Page của Google, Richard Kinder của Kinder Morgan và Larry Ellison của Oracle chỉ nhận được mức lương 1 USD.
Dưới đây là lương, thưởng và tổng thù lao của 18 CEO là tỷ phú Mỹ:
1. Ralph Lauren
Công ty: Polo Ralph Lauren
Tiền lương và thưởng: 20,8 triệu USD
Tổng thù lao của một năm: 43 triệu USD
2. Frederick Smith
Công ty: FedEX
Tiền lương và thưởng: 1,6 triệu USD
Tổng thù lao của một năm: 19,1 triệu USD
3. Rupert Murdoch
Công ty: News Corp.
Tiền lương và thưởng: 12,5 triệu USD
Tổng thù lao của một năm: 15,2 triệu USD
4. Leslie Wexner
Công ty: Limited Brands
Tiền lương và thưởng: 6,8 triệu USD
Tổng thù lao của một năm*: 8,8 triệu USD
*Số liệu của năm trước
5. Steve Wynn
Công ty: Wynn Resorts
Tiền lương và thưởng: 7 triệu USD
Tổng thù lao của một năm*: 8,4 triệu USD
*Số liệu của năm trước
6. Larry Ellison
Công ty: Oracle
Tiền lương và thưởng: 6,7 triệu USD
Tổng thù lao của một năm**: 8,2 triệu USD
** Trong năm tài khóa 2010, vị CEO này chấp nhận mức lương 1 USD
7. J Willard Marriott Jr.
Công ty: Marriott International
Tiền lương và thưởng: 1,2 triệu USD
Tổng thù lao của một năm*: 6,9 triệu USD
*Số liệu của năm trước
8. Harold Hamm
Công ty: Continental Resources
Tiền lương và thưởng: 1,3 triệu USD
Tổng thù lao của một năm*: 4,5 triệu USD
*Số liệu của năm trước
9. Sheldon Adelson
Công ty: Las Vegas Sands
Tiền lương và thưởng: 1 triệu USD
Tổng thù lao của một năm*: 3,7 triệu USD
*Số liệu của năm trước
10. Jeff Bezos
Công ty: Amazon.com
Tiền lương và thưởng: 100.000 USD
Tổng thù lao của một năm*: 1,8 triệu USD
*Số liệu của năm trước
11. Steve Ballmer
Công ty: Microsoft
Tiền lương và thưởng: 1,3 triệu USD
Tổng thù lao của một năm: 1,4 triệu USD
12. Marc Benioff
Công ty: Salesforce.com
Tiền lương và thưởng: 1,4 triệu USD
Tổng thù lao của một năm*: 1,4 triệu USD
*Số liệu của năm trước
13. Michael Dell
Công ty: Dell
Tiền lương và thưởng: 1 triệu USD
Tổng thù lao của một năm*: 1 triệu USD
*Số liệu của năm trước
14. Charles Ergen
Công ty: DISH Network
Tiền lương và thưởng: 600.000 USD
Tổng thù lao của một năm: 800.000 USD
15. Warren Buffett
Công ty: Berkshire Hathaway
Tiền lương và thưởng: 100.000 USD
Tổng thù lao của một năm: 400.000 USD
16. Steve Jobs
Công ty: Apple
Tiền lương và thưởng: 1 USD
Tổng thù lao của một năm***: 1 USD
***Theo đề nghị của chính Jobs, ông nhận lương 1 USD trong năm 2010.
17. Larry Page
Công ty: Google
Tiền lương và thưởng: 1 USD
Tổng thù lao của một năm***: 1 USD
*** Theo đề nghị của chính Page, ông nhận lương 1 USD trong năm 2010.
18. Richard Kinder
Công ty: Kinder Morgan
Tiền lương và thưởng: 1 USD
Tổng thù lao của một năm***: 1 USD
*** Theo đề nghị của chính Kinder, ông nhận lương 1 USD trong năm 2010
Trong đó, CEO Ralph Lauren của hãng Polo là người hưởng mức thù lao cao nhất, với 43 triệu USD trong năm 2010, bao gồm 19,5 triệu USD tiền thưởng. Các CEO Steve Jobs của Apple, Larry Page của Google, Richard Kinder của Kinder Morgan và Larry Ellison của Oracle chỉ nhận được mức lương 1 USD.
Dưới đây là lương, thưởng và tổng thù lao của 18 CEO là tỷ phú Mỹ:
Công ty: Polo Ralph Lauren
Tiền lương và thưởng: 20,8 triệu USD
Tổng thù lao của một năm: 43 triệu USD
Công ty: FedEX
Tiền lương và thưởng: 1,6 triệu USD
Tổng thù lao của một năm: 19,1 triệu USD
Công ty: News Corp.
Tiền lương và thưởng: 12,5 triệu USD
Tổng thù lao của một năm: 15,2 triệu USD
Công ty: Limited Brands
Tiền lương và thưởng: 6,8 triệu USD
Tổng thù lao của một năm*: 8,8 triệu USD
*Số liệu của năm trước
Công ty: Wynn Resorts
Tiền lương và thưởng: 7 triệu USD
Tổng thù lao của một năm*: 8,4 triệu USD
*Số liệu của năm trước
Công ty: Oracle
Tiền lương và thưởng: 6,7 triệu USD
Tổng thù lao của một năm**: 8,2 triệu USD
** Trong năm tài khóa 2010, vị CEO này chấp nhận mức lương 1 USD
Công ty: Marriott International
Tiền lương và thưởng: 1,2 triệu USD
Tổng thù lao của một năm*: 6,9 triệu USD
*Số liệu của năm trước
Công ty: Continental Resources
Tiền lương và thưởng: 1,3 triệu USD
Tổng thù lao của một năm*: 4,5 triệu USD
*Số liệu của năm trước
Công ty: Las Vegas Sands
Tiền lương và thưởng: 1 triệu USD
Tổng thù lao của một năm*: 3,7 triệu USD
*Số liệu của năm trước
Công ty: Amazon.com
Tiền lương và thưởng: 100.000 USD
Tổng thù lao của một năm*: 1,8 triệu USD
*Số liệu của năm trước
Công ty: Microsoft
Tiền lương và thưởng: 1,3 triệu USD
Tổng thù lao của một năm: 1,4 triệu USD
Công ty: Salesforce.com
Tiền lương và thưởng: 1,4 triệu USD
Tổng thù lao của một năm*: 1,4 triệu USD
*Số liệu của năm trước
Công ty: Dell
Tiền lương và thưởng: 1 triệu USD
Tổng thù lao của một năm*: 1 triệu USD
*Số liệu của năm trước
Công ty: DISH Network
Tiền lương và thưởng: 600.000 USD
Tổng thù lao của một năm: 800.000 USD
Công ty: Berkshire Hathaway
Tiền lương và thưởng: 100.000 USD
Tổng thù lao của một năm: 400.000 USD
Công ty: Apple
Tiền lương và thưởng: 1 USD
Tổng thù lao của một năm***: 1 USD
***Theo đề nghị của chính Jobs, ông nhận lương 1 USD trong năm 2010.
Công ty: Google
Tiền lương và thưởng: 1 USD
Tổng thù lao của một năm***: 1 USD
*** Theo đề nghị của chính Page, ông nhận lương 1 USD trong năm 2010.
Công ty: Kinder Morgan
Tiền lương và thưởng: 1 USD
Tổng thù lao của một năm***: 1 USD
*** Theo đề nghị của chính Kinder, ông nhận lương 1 USD trong năm 2010
SÁCH DOANH TRÍ's Blog
Nguồn VNECONOMY
0 nhận xét:
Đăng nhận xét